领导干部以德立身方能以上率下

    “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。选拨领导干部要坚持“德才兼备，以德为先”，道德品质的好坏，直接关系到政治生态的健康。笔者认为，领导干部要坚持以德立身，努力做好四点，方能以上率下、赢得尊重。

    用力干好工作。领导干部，实干是就是天职，无论职位高低，身在哪个岗位，扮演何种角色，都应时刻牢记组织的重托、百姓的期待，把自己肩上的担子担好、担实，把全部的精力都用在工作上，全心全意想干事、谋实事、干好事，决不能“在其位不谋其政”。

    用心亲近群众。“官德兴则政权安，政安则民安；官德衰则政权乱，政乱则民乱”。亲近群众，要从改进工作作风做起，持续狠刹“四风”，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的不正之风，以热情周到、优质高效的服务赢得群众的信赖。

    用情善待同事。“远亲不如近邻”，领导干部和同事为了工作事业，大家在一起的时间远比远亲和近邻多。要学会和同事和睦相处，相互补台，共同为工作的推进尽心尽责、出力出汗，不要动不动就抓住同事的短处不放，带着“有色眼镜”看人，要真诚善待同事、相互珍惜体谅，共同营造良好的工作环境。

    用爱包容下属。包容是人们立身处世的智慧。当下属犯些小错误的时候，领导干部不能只是简单的批评指正，还应有一颗宽容的心来面对下属，静下心来思考犯错的原因，通过谈心谈话加以教导，这样才能避免在以后的工作中再犯同样的错误。同时还要平等对待下属，包容下属的错误，发挥他人的长处，真正做到不让老实人吃亏，为敢于担当的下属担当，为敢于负责的下属负责。