“五化”助力基层党建工作

    为进一步发挥党在基层组织中的战斗堡垒作用，落实基层党建工作责任，江川区按照“五化”要求，全力推进基层党建工作。

    责任清单化,压实党建责任。下发《玉溪市江川区2016年度党（工）委书记抓基层党建工作责任清单》，将工作任务细化为33个小项，通过把基层党组织书记的党建工作职责及基层党建工作重点任务以“责任清单”的形式一一固定的方式，形成各领域基层党组织的规定动作，压实党建责任，推动基层党建工作落实到位。

    清单项目化,落实责任清单。以“立项”方式将基层党建工作具体化、目标化，对全区基层党建的热点、难点、重点工作实行“项目化管理、痕迹化操作、过程化控制、数字化评价”，让党建工作由“软指标”变成“硬指标”对清单实行项目化管理，对每项任务进行细化、量化、具体化，做到每一个项目有明确责任人、有完成时限，使基层党建责任落实不再虚化空转，全力打造“深化社区党建规范化建设，提升服务居民能力”、“创建‘环湖党建’长廊，打造湖滨生态村”等一批基层党建项目，

    项目标准化,推动党建项目。从建设富裕美丽和谐新江川和维护人民群众切身利益的大局出发，深入贯彻落实中央、省市区委关于开展“基层党建推进年”的总体要求与部署，全力推行党建项目“标准化”，严格党建项目立项操作流程，形成从项目审批、启动、实施、督查、验收等一整套完整闭合的程序，并将之作为加强基层党组织建设的重要内容和抓手，探索出一条在新形势下加强基层党建工作的新路子。

    标准制度化,固定项目标准。制定出台了《江川县2016年度创建基层党建示范点实施方案》《玉溪市江川区基层党建述职评议考核实施办法（试行）》等一批基层党建工作制度，对基层党建工作内容、工作程序和考核标准进行细化和明确，形成规范制度，使每个环节都有章可循，受制度约束，从而实现和保证基层党建工作的规范化、标准化、经常化，有效破解了基层党建工作中存在的工作标准不一、忽冷忽热等现象，促使形成基层党组织建设有新加强、工作有新亮点、干部面貌有新形象、工作氛围有新提升的良好局面。

    制度品牌化,升华党建制度。牢固树立“围绕中心，服务大局，促进工作”的理念，注重不断总结提炼、积极推广工作中取得的好经验、好做法，打造一批“叫得响、推得开、有影响力和带动力”的基层党建品牌。努力打造出联塑科技发展有限公司党支部、乾景商业中心党支部、大街社区党总支、石岩哨村党总支等一批特色鲜明、务实管用的基层党建示范点。