明代官员吕坤在任山西巡抚时著书《实政录》,书中将官员按好坏分为八类,其中,排名第七的为“巧宦”。这类官员实实在在的政事不办,只知粉饰太平,伪装出一副善良的样子;地方上军民的事情毫无作为,唯念念不忘自己的私利;对下颐指气使,对上却奴颜婢膝,极尽讨好之能事。(5月16日 人民日报)
“巧宦”,现代意义上通俗的称法为“巧官”,之所以“巧”,在于这类官员处事圆滑,善于阿谀拍马,竭尽全力讨好领导却又“不务正业”,工作中懂得伪装,利用各种方法技巧,把自己裹得严严实实,可谓是“如鱼得水”。“巧官”之所以“巧”,是他们自以为懂得一些为官之道和办事之则,奉行不担责任是成熟稳重、会踢皮球是聪明智慧、得过且过是办事得体。他们把职责分内之事看做是可有可无的工作,把群众需要当做“儿戏”,能推则推、能挡则挡,用自己手中的权力把职责和群众玩弄于鼓掌之中,群众深恶痛绝。
在工作中,我们不难发现,总有一些干部穿梭于上级领导之间,喜欢看上级领导脸色办事,惯于溜须拍马,善于察言观色,把对上负责作为工作基本遵循。在单位内部,力争左右逢源,不愿得罪任何人,甚至不惜用手中的权力帮助他人,以博得同事喜爱,以便在考察提拔时获得更多的支持,为自己“向上”奠定基础。在对待群众上,门好进、脸好看,就是事难办,群众的需求能拖则拖,游离于工作之间,把偷奸耍滑惯于工作始终。“巧官”无异于是官场中的一颗“毒瘤”,要切除这一毒瘤,就必须打破其伪装,让官员回归本位,显露真身。
打破“巧官”的伪装,需用巧技,铲除其滋生的土壤,重塑官场政治生态。为官当有作为,应把为党为民为己任,切实把责任扛在肩上、把群众的需求挂在心上,重拳出击,让“巧官”没有市场,没有生存空间。俗话说“一颗老鼠屎坏了一锅汤”,要净化官场风气,就需要加强干部的教育,清除“巧”的心理,破除“巧”的迷信;把“实”的作风树起来,把“实”的牌子立起来。然而,仅仅依靠教育,对于那些“巧官”心理根深蒂固的“官油子”作用不大,还需要以严的手段,严惩“巧官”。严,就是要畅通能上能下的渠道,做到庸者下、能者上,加大对不作为干部问责力度,破除“不出事就平安”心态,倒逼干部切实履行职责,花功夫干业务,而不是把心思用在“投机取巧”方面。
都说群众是检验工作的试金石,让群众来检验一个官员是不是“巧官”,作用最为明显。群众的眼睛是雪亮的,谁办不办事、好办事,群众最为清楚,因而,让群众来倒逼官员现出“真身”最为见效。这就为打破“巧官”的伪装、治理“巧官”找到了一条捷径,即在官员选拔、任用、考核等方面,引入群众评价。
空谈误国,实干兴邦。在脱贫攻坚的关键时期,需要以实干的精神来推进各项工作的开展,需要忠诚、干净、担当的干部,更需要把“巧官”过滤出干部队伍。
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