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嘉靖十六年,年仅13岁、被称为“江陵神童”的张居正到武昌乡试。许多人翘首以盼“神童中举”的佳话,但主持这场乡试的顾璘坚持让张居正落榜。他言道:“张居正是个大才,早些发达,原也没什么不可。不过,最好是让他迟几年,让他受些挫折,将来的发展更加不可限量。”结果公布,“江陵神童”落榜成为轰动新闻。对于此前习惯了顺风顺水的张居正来说,打击可想而知。3年后,张居正终于中举,开启了几十年的辉煌政治旅程。（4月26日 新华网）
近日，新华网发表了评论员文章，文章作者提出了“年轻干部不妨‘慢’些成长”的观点。作者认为，年轻干部不经严格的基层磨炼和党性考验,就匆忙提到重要岗位,最终的结果不是爱而是害。笔者认为，作者的观点是非常正确的。让年轻干部“慢”成长，其实是要让年轻干部多在基层墩墩苗。
四川境内有一种神奇植物——毛竹。在前5年里，它似乎丝毫不长。当第6年雨季来临时，就会以每天1.8米的速度向上急窜15天，最后长到28米，成为森林中的身高冠军。科学家研究发现，原来毛竹在前5年并不是没有生长，而是以一种不易被人发觉的方式向地下生根。经过5年的向下，一株雏竹根系竟然向周围扩展了10多米，向地下深扎近5米。如此看来，让年轻干部“慢”成长，其实是希望他们多在基层锻炼，扎好根基，从而利于他们的健康成长。
想一想，如果四川省境内的毛竹没有5年的向下生根，他后来能够有每天1.8米的加速度上长吗？即使有，也可能会根基不稳，遭遇不测。2008年，海南省文昌市委原书记谢明中因受贿、巨额财产来源不明被判处死刑，缓期两年执行。他28岁就走上了处级领导岗位，33岁便升任副厅级领导干部，不久又担任正厅级领导。他在狱中忏悔道，“我的成长经历特殊，较年轻起就担任比较高的职务，仕途太顺使得自己有点得意忘形。”
“不经风雨，怎能见彩虹。”年轻干部成长太顺，太快，反而可能给他们一个错觉，认为什么事情原来都如此简单，认为自己确实是了不起的人才。 骄傲、自负，甚至狂妄自大就会接踵而来。在这样的情况下，把持不住自己，经不住诱惑就随时可能发生，这无论是对年轻干部，还是对党和人民的事业，肯定都是有危害的。
多让年轻干部在基层墩墩苗，让他们“慢”成长，这对他们今后又快又好地成长，肯定是大有益处的，值得肯定。
