懒政害人也害己

    相信很多人和我一样都在追看着最近爆映荧屏的反腐大剧——《人民的名义》。其中，李达康在全市懒政干部学习班上的讲话铿锵有力，可谓字字入骨、句句诛心，发人深省。作为光明区区长的孙连成在工作中推诿扯皮、敷衍塞责，爱好“夜观天象”，怀着“宇宙之浩渺，时空之无限，人类算什么”的无为心态，不但失职失责，还亵渎了公权和民意。

    现实生活中也不缺乏孙连成这样的懒政干部。近日，湖北省纪委通报的7起履职尽责不力典型案例，更是令人可笑又可悲。一个殡葬管理所火化车间值班工作人员违反工作流程，导致发生错化遗体事故，被留党察看一年；一位社区党委书记、居委会主任疏忽大意，导致低保户刘某某死亡一年多仍在领取低保金，受到党内警告处分。吃着国家的皇粮，端着人民给的饭碗，还占着位置等着定点下课，既破坏了党员干部形象，也损害了事业发展。公务人员不为民做事，何谈“公务”？

    究其原因，无外乎这么几点：一是一些干部党性缺失，在日益丰富多彩物质生活面前，内心信仰发生了动摇，错误认为“地球少了谁都能转”“多一事不如少一事”；二是形势严峻的反腐败斗争，使得一些干部不敢为、不想为、不作为，笃信“不求有功但求无过”“事不关己高高挂起”；三是选人用人机制有待进一步完善，落实上缺乏严格监督和把控，造成一些“残次品”带病上岗；四是纪检监察方面松懈，相关的监督检查机制有待进一步完善，方式方法有待创新；五是一些干部“居功自傲”，认为经常“白加黑、五加二”，可迟迟未被提拔重用，从而产生了厌倦悲愤、怨天尤人的思想情绪。

    要长期有效解决干部懒政问题，我认为可以从以下几个方面着手：一是加强党员干部思想政治教育，增强党性观念和宗旨意识；二是规范党内政治生活，继续“零容忍”高压反腐，同时对不作为的懒政干部进行严肃处理；三是进一步完善科学用人机制，适当考虑一些第三方评估和群众调查意见；四是完善媒体曝光、群众监督举报机制，加强社会监督和群众监督；五是进一步完善干部实绩考核评价机制，对干部德、能、勤、绩、廉等方面综合量化评估；六是开展好民主生活会，用好批评和自我批评武器，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

    “当官不为民做主，不如回家卖红薯。”既然做官了，那就要为人民办好事、办实事、办成事。懒政不是理由，也不是避风港，只能害人也害己。要明白有责必担当，有为才有位。