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近几年来，全国上下各机关党组织全力以赴抓好驻村帮扶工作，紧紧扭住贫困村摘帽、贫困户脱贫这一根本目标，始终围绕加强基层组织建设、推进精准脱贫等五项任务，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功，夯实了干部驻村基础，增强了帮扶实效。但是，有的干部驻村帮扶工作还存在不少问题，必须正视、面对，并切实加以解决。
少数“第一书记”没有基层工作经历，农业农村工作经验缺乏，帮扶工作思路不够清晰，下村做什么不明确，认为只要为扶贫村协调点项目资金，就算完成工作任务，没有下深水掌握贫困村的现状，也没有深挖致贫的原因，致使制定的帮扶规划脱离贫困村实际，导致帮扶工作思路不清，情况不明，措施不力。
消除“等靠要”思想不够明显。少数驻村工作组片面重视基础设施建设和农业产业发展，而忽视对贫困户落后思想观念的转变，使其“等、靠、要”依赖思想严重，宁可自己苦熬受穷，也不苦干致富，凡事都等着国家和社会的救济和赞助，自身主动脱贫的意识不强。
协调联动机制还不够健全。少数机关党组织存在“各吹各的号、各唱各的调”的想法，缺乏脱贫攻坚“一盘棋”的思想，致使精准脱贫齐抓共管合力不够，在贫困村涉农政策、资金、项目、信息等各类资源统筹上尚未建立健全协调联动机制，致使专项扶贫资金、行业项目资金和社会扶贫资金未形成活力，齐心协力推进精准脱贫的大格局还有待进一步提升。
有个别“第一书记”入村成不了“村里人”，摸不着事情，下不了实功，反而隔三差五回机关晃悠，只盼服务期满，镀金邀功；有的干部把驻村帮扶当成离岗休养的好机会，可以潇洒走一回，驻村帮扶期间“人在单位心在外”，今天游山，明天玩水，公款消费，个人享受；有的干部到帮扶单位不严格要求自己，不愿意过艰苦生活；有的干部不正确对待挂职锻炼学习的好机会，根本不把精力放在工作和学习上，只求“充军”期满鸟归林；有的扶贫成不了“明白人”，土办法不行、好办法没有，反而热衷于搞马路边的“盆景”项目、面子工程；有的干部认为，到村里扶贫，就是从本单位带去一些援助资金，或者帮助村里去有关单位争取一些资金，帮助村里修路、通自来水等。这些不足问题在当地干部群众中影响极其不好。
笔者认为，干部驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障，要将其与服务基层群众、深化农村改革、夯实基层组织、强化基层治理、建设幸福美丽新村等工作有机结合，引导部门资源、城市资源、干部资源真正下沉到村、扶持到户，确保贫困村、贫困户如期脱贫，实现产业强起来、农村富起来、村庄美起来的目标。时下，脱贫攻坚时间紧、任务重，容不得半点敷衍。要做到精准扶贫，实现精准脱贫，将各项政策措施落到实处，离不开驻村帮扶干部的协调配合。当前，整合扶贫力量，进一步加强驻村帮扶干部管理，促进双联行动与精准扶贫精准脱贫深度融合，是促进我省贫困地区准脱贫的关键。但更重要的是，应对这项工作有检查，有监督，不能只要空数字，忘了实际效果。
