强化党建引领 助力脱贫攻坚

    2017年是实施“十三五”扶贫攻坚规划的第二年，也是决战脱贫攻坚聚生全面小康的关键之年。推进党建与精准扶贫深度融合，把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，才能有效推进精准扶贫。

    打造脱贫攻坚“主力军”。打赢脱贫攻坚战的前提是做强人力支撑。要选好配强贫困村“两委”班子，持续整顿软弱涣散村级党组织，加强村党组织带头人队伍建设。大力实施“领头雁”工程和“金种子”带富计划，健全基层培训体系，提高基层年轻党员干部带领群众致富的能力。

    建立成效激励考核机制。建立以扶贫成效为导向的激励考核机制，在扶贫攻坚主战场上培养、考验和选拔干部，使扶贫实绩突出的干部优先得到提拔重用。对扶贫攻坚措施不力、成效不佳的干部及时调整，对对宗旨意识不强、服务基层不力、工作不实的党组织和党员干部要严格问责，对完不成扶贫攻坚任务的实行“一票否决”。对不作为、慢作为、乱作为，滞留、截留、挪用扶贫款物等违纪违法行为，要坚决予以查处问责。

    构建党建扶贫共促新格局。坚持党建与脱贫同谋划、共部署，齐推进。强化支部引领，不断创新机制，探索“1+N”致富联合体和“党社联建”功能叠加的党建扶贫新模式，把组织优势转化成扶贫优势，把党建优势转化为促脱贫惠民生的强大动力。在扶贫攻坚中抓好党建，以党建促扶贫、以扶贫带党建，将基层党建与扶贫攻坚有机结合，推进扶贫开发和党建工作互动共促。