人才流动发挥技术优势

    人力资源和社会保障部22日发布消息称,人社部近日印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。(新华网)

    事业单位改革是一件十分复杂且工程浩大的任务。因为它涉及几千万事业人员的切实利益，所以受到社会各界的广泛关注。每当出现关于事业单位改革的新闻，必然会引起广泛的热议。此次，人力资源和社会保障部支持和鼓励事业单位的专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业，为相关人员多元化发展创造了有利条件。

    事业单位揽落了大量的专业技术人才，其中不乏高精尖的技术人才。这些专业技术人才是社会健康发展的重要财富，但是因为单位各自为政，编制绑牢人才流动，使得一些单位人才闲置，一些项目却难以找到合适的人才。这种人才矛盾必然会阻碍社会的健康发展。要想社会各项工作更好地推进，就必须让技术人才流动起来，让人才和项目得到最好的匹配。

    总所周知，只有善于用好技术人才，才能推动国家又快又好的发展，因此，我们必须为这些技术人才搭建一个灵活的发挥舞台。此次改革有效的让技术人才流动起来，实现人才和项目的双向选择，即有利于人才作用发挥，又有利于项目的推动。它打破了对技术人才的禁锢，帮助其摆脱了想走出去就要承担失去编制的风险，促进技术人才积极发挥各自所长，投身到研究、开发、创新项目中去，充分发挥技术人才各自的优势。