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2月10日，中央纪委监察部网站公布了新疆维吾尔自治区供销合作社联合社党委委员、监事会主任韩新城涉嫌严重违纪接受组织调查的消息。韩新城的落马，再次显示了纪检监察机关敢于向自身亮剑、清理门户的坚定决心。（02月17日 人民网－人民日报）
纪检监察机关的干部，是执纪监察问责的主力。其作风传递了从严治党的典范，对当地干部作风建设起引领示范作用。因为这一面镜子，既照自己，也照他人。
示范引领作用在深化。党的十八大以来，纪检监察这支“铁军”在忠诚党的事业，履职尽责，从严治党深入推进的实践中，无惧亲朋好友的责难、黑社会的威协，他们矢志不渝地依据党规党纪动真碰硬执纪问责，查处了一批批党内的大“老虎”和群众身边的小“苍蝇”，促进了干部作风的根本好转，改善了党群关系。其严格遵守党规党纪、公正执法问责行为感动着一方干部和群众，也引领一方党员干部在工作的实践中，坚定了讲政治、守规矩、守纪律的政治定力。
作风建设问题不容忽视。纪委监察干部队伍作风总体是风清气正的，但仍有个别害群之马还在腐蚀党的肌体，败坏了纪检机关的形象。不仅有《打铁还需自身硬》电视专题片曝光的魏健、曹立新、明玉清、袁卫华等纪检干部的违纪问题，而且有派驻民政部纪检组原负责人、新疆维吾尔自治区供销合作社联合社韩新城的被问责或涉嫌严重违纪接受组织调查的问题。特别是个别基层纪检干部，自身要求不严，在执纪问责中缺乏坚强的政治定力，在案件办理上跑风漏气拉关系，构建自己人脉圈；有的在基层巡察中接受吃请，索要土持产品，拿原则做交易，对个别单位存在的问题不敢动真碰硬抓整改，为自己日后交流任用备后路等等。这种渎职腐败行为，不仅败坏了纪检机关的形象，也给基层干部作风建设带来了极大的负面。
打铁还须自身硬。中纪委在《打铁还需自身硬》中“自曝家丑”，展示了“刀刃向内”加强自身建设的信心。出台的《工作规则》，不仅在规范执纪问责中强化了纪检干部的责任和担当，同时也在加大纪检系统干部交流力度中，创新专责队伍建设的机制。因此，唯有对标、对表《工作规则》，健全完善监督执纪流程和风险内控机制，担起监督执纪问责重任，在不断完善自身监督中，严肃查处对党不忠诚、不干净的行为，切实整治不担当、不负责的工作态度，在加强自身执纪问责中压实从严治党的责任，以清新的纪检干部作风，引领党员干部作风建设的持续推进。
