让换届成为党风廉政建设“助推器”

    进入2017年，各省市县乡领导班子换届也临近尾声，早在换届之初，中纪委、中组部就联合下发的《关于加强换届风气监督的通知》中，提出了“九条禁令”，画出了“换届纪律红线图”，同时用了九个“一律”更是表明中央对违反换届纪律的“零容忍”。换届是要真真正正为实现全面建成小康社会宏伟目标选出一批忠诚干净担当的好干部，配出一批结构优功能强的好班子，换出一个心齐、气顺、劲足的好面貌，将真正的德才兼备的人选进领导班子。

    俗话说，亲贤臣，远小人，则国兴；亲小人，远贤臣，则国废，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。国家发展关键靠人才，党的兴衰关键看干部。选贤任能，选好人才、用好人才，不仅关系到干部自身发展、关系到人民群众利益、更关系到党和国家事业的兴衰成败。

    “十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。谋划和推动“十三五”时期我国经济社会发展，就要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑。良好的换届风气也是推动“新常态”的重要一环，新一届领导班子要切实扛起全面从严治党的政治责任，扎实抓好党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。