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《我不是潘金莲》的女主人公李雪莲为了躲避计划生育给丈夫生个儿子，她选择了假离婚。这个由李雪莲一手导演的故事反而使自己的存在成为一场闹剧。她选择站在生活的风口浪尖，企图用自己微薄的力量来打破沉闷的黑暗，用自己的生命去捍卫生存的价值。
李雪莲的存在是荒谬的，但她的荒谬又有其存在的合理性。荒谬的是，“假离婚”本身就是违法的，她举着违法的旗帜要求保障无从考证的权益。单纯的从法律角度来讲，受理李雪莲事件的审判员王公道判的并没有错，但是法律意识淡薄的她产生了一系列闹剧；合理的是，让我们在一场闹剧中痛定思痛。一场闹剧本应偃旗息鼓，但是因为官员缺乏担当，对群众诉求置若罔闻，最终把一个离婚事件上升为公共事件，进而演化为政治事故。
不只是李雪莲喊冤，每个环节的人都有理由觉得自己无辜。从法官王公道、董宪法，法院院长荀正义，到县长史为民、郑重，市长蔡邦富，省长储清廉等官员，他们都觉得自己无辜。他们拼尽全力去说服与阻止李雪莲上访，说到底就是怕做官稍有不慎，或出现意外，就会丢掉乌纱，并且有冤难诉。这些官员从始至终考虑的就是自己的利益，不能勇敢地站出来维护公道、正义，为民做主。倘若他们从一开始就倾听了李雪莲的诉求，了解事件的来龙去脉，将心比心从源头把事情予以解决，事情也不会演变成“芝麻变西瓜”的怪诞之谈。
防微杜渐，体百姓之苦，量百姓之心，从源头杜绝类李雪莲事件发生。真正的社情民意，需要各领导干部真正把自己放在群众的位置上，切身体会民之所向、民生疾苦。这就要求各级领导干部从根本上改变工作作风，主动贴近实际、贴近基层、贴近百姓，切实为群众解决困难。首先，多听 “心声”，可以搭建“两微一端”、群众服务中心等平台，畅通群众诉求，让群众能够全方位、多角度的反映需求；其次，多想“心事”，把群众的事情放在心上，去困难的群众家里走一走，问一问生活有什么困难，从精神上予以支柱；最后，多解“心忧”，从群众最迫切解决的问题着手，找准群众关心的症结所在，及时的为群众排忧解难。
为官要为，面对事情不逃避，从过程中解决类李雪莲事件。“为官不为”现象破坏党群关系，危害干部队伍，损害党和政府的形象，阻碍社会的和谐发展。我们应该构建领导干部“为官必为”的压力机制:第一，严格目标考核机制，建立科学的民意测评机制，让清正廉洁、奋发有为、业绩突出的干部走上领导岗位，让不胜任的领导干部通过重新教育和考核获得新的发展机会，形成“无功便是过”的良好局面；第二，科学构建容错机制，群众要善待敢为人先的开拓者，要把开拓者的失误与贪官、庸官的失德、失职区分开来，建立和完善实事求是、区别对待、客观公正的容错免责机制。
