找“替身”开会是思想“不到位”

据江西省纪委监察厅网站消息，12月1日召开全省、全市深化落实全面从严治党“两个责任”视频培训会。宜春市纪委对会议进行了督查，纪检人员发现，在市主会场参会的宜春市委副秘书长、市委农工部部长雷恩奇未经报批，找了一名“替身”来开会。（12月18日）

    明星表演有“替身”，这是众所周知的事情。然官场上“替身”也时常出现，替领导开会、替上课、替喝酒等等，真是让人大开眼界，也着实让人难以理解。这些事情都由“替身”来干，领导自己干嘛去了？凡事亲力亲为、亲自出马，才是一名官员的正常状态，也是负责任、有担当的体现。

    按照正常的规定，如果官员有事情不能到会，可以按照相关请假手续，向组织报备，然后安排其他人员代会，合情合理，无可厚非。既不向办会单位请假，又不亲自来，显然这样的官员不是事太忙，而是思想上出了问题。思想上不重视，会议可去可不去，找人替会不失为侥幸的做法。

以此类推到其他“替身”现象，也是同样的道理。研究生论文由秘书组成“写作班子”代劳，骨子里根本没把学习当回事，只是想得到一纸文凭罢了，这样的官员，即使拿一大堆的证件，恐怕其知识水平、能力修养也难有大的进步。本质上不是从进步考虑，而是满脑子投机思想，又怎能“亲自出马”，实干加苦干？

毫无疑问，江西省这次对5名找人“替会”以及迟到官员进行诫勉谈话、通报批评，具有极强的示范意义。一直以来，部分官员并不打会风会纪当回事，随意违反践踏，这样“杀鸡儆猴”并非小提大作，本就该如此。

    打“板子”归打板子，治了标但不治本。要真正扭转会风会纪，关键要强化官员的思想认识，真正把会议当成一回事，而不是可去可不去的形式。同时，应该在组织会议方面进行改革，精减会议数量，提高质量，甚至将几个会合在一起开，避免会议泛滥令官员心生反感，浪费时间精力。会议开得有用，开得有价值，与官员所在单位有切身关系，这样的会议当开，但一些可有可无的会议，还是少开为妙。

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